公務員UPDATE 運営者 | 公務員UPDATE

年休が余ったら、来年に持ち越せる？公務員の「年次休暇」の日数と繰り越しを条文で確かめる

10月、勤務管理の画面で年休の残りを見て、12月で消えるのか来年に回せるのかが気になった人へ。一般職の国家公務員の年休は1年20日で、区切りは1月から12月。使い切れなかった分は20日まで翌年に持ち越せますが、持ち越し分は翌年かぎりです。年の途中で採用された人の日数、1時間・15分単位の取り方（半日の単位は無い）、職場の承認と「公務に支障」の線、地方公務員と自衛官の扱いまで、勤務時間法と人事院規則15―14で確かめます。

2026.10.02

公務員のライフデザイン

子どもが生まれたら、扶養手当はいくら？公務員の「扶養手当」の金額と届出の締め切りを条文で確かめる

出生届を出した帰りに、職場から「扶養親族届を出してください」。月にいくら増えるのか、配偶者の分はもう出ないのか、共働きならどちらが受けるのか。一般職の国家公務員の扶養手当は子1人月13,000円、高校・大学の年ごろは5,000円の上乗せ。配偶者の分は2026年4月から無くなりました。年130万円以上の収入の見込みがある家族は対象外で、届出が15日を過ぎると支給の始まりが後ろにずれます。地方公務員の条例、自衛官の扱いまで、給与法と人事院規則9―80で確かめます。

2026.10.01

公務員のお金・資産形成

夏休み、先生は学校の外で研修できる？公立学校の教員の「22条2項の研修」を条文で確かめる

夏休みに県外の研究会へ行きたい。図書館で2学期の単元を組み直したい。でも年休を使うしかないのか。公立学校の教員は、授業に支障がなければ、校長などの承認を受けて学校の外で研修できます（教育公務員特例法22条2項）。ただ、勤務の扱いや様式は条文に無く、教育委員会の決まりで確かめる必要があります。長期研修、初任者研修、研修の記録と相談、校長への切り出し方、事務職員など先生以外の扱いまで、教育公務員特例法と地方公務員法で確かめます。

2026.09.30

公務員のスキルアップ

身内の不幸、結婚、夏休み。年休を減らさずに何日休める？公務員の「特別休暇」を条文で確かめる

夜に身内の訃報が届いた。明日から何日休めるのか、残り少ない年休を削るしかないのか。国家公務員が身内の不幸で休むときは、年休とは別の特別休暇です。配偶者7日、父母5日、子5日、祖父母3日。遠方の葬儀なら往復の日数を足せ、給与も減りません。結婚は連続5日、夏休みは7〜9月に原則連続3日、ボランティア年5日や災害のときの休みもあります。要件に当たれば職場は原則として承認する決まりです。地方公務員は条例で確かめます。人事院規則15―14と関係法令で確かめます。

2026.09.29

公務員のライフデザイン

残業代、ちゃんと全部出ている？公務員の「超過勤務手当」の計算と上限を条文で確かめる

先月あれだけ残ったのに、明細の超過勤務手当が思ったより少ない。国家公務員は、命じられて正規の勤務時間を超えて働いたら、その全時間に手当が出ます。1時間当たりの給与額に、勤務日なら125%、週休日などは135%、夜10時〜朝5時は25%を上乗せ。月60時間を超えた分は150%です。上限は原則月45時間・年360時間。管理職・公立学校の先生・自衛官には手当が出ない決まりがあり、地方公務員は条例と労働基準法で決まります。明細と見比べる手順まで、給与法と人事院規則で確かめます。

2026.09.28

公務員のお金・資産形成

辞めると決めたら、何をいつ出す？公務員の「辞職」の手続きと、辞めた翌日から変わる保険・年金を条文で確かめる

辞めると決めた。でも退職願は何日前に出すのか、すぐ辞めさせてもらえるのか、辞めた翌日から保険や年金はどうなるのか。国家公務員の辞職は、書面で申し出て、任命権者が特に支障のない限り承認して成立します。「何日前」の決まりはありません。地方公務員は自治体の決まりで、自衛官は任務に著しい支障があると一定の期間承認されないことがあります。共済の任意継続は退職日から20日以内、国民健康保険と国民年金の届出は14日以内。雇用保険の代わりの「失業者の退職手当」、辞めても続く秘密の義務と元の職場への働きかけの制限まで、人事院規則8―12と関係法令で確かめます。

2026.09.27

公務員のキャリア・転職

上司の言動がつらい。これってパワハラ？公務員が相談できる窓口と「不利に扱われない」決まりを条文で確かめる

みんなの前で大声で叱られる。何度直しても、どこが悪いのか教えてもらえない。これは指導なのか、パワハラなのか。相談したら評価や異動で不利になるのではないか。公務員のパワハラは、力の差・仕事に必要な範囲を超える・苦痛や環境の悪化の3つで見られます。国家公務員は職場の相談員にも人事院にも相談でき、相談したことで不利に扱ってはいけないと規則に書かれています。人事院の相談でできること・できないこと、地方公務員の人事委員会・公平委員会、自衛官の防衛省の窓口、相談の前に残しておく記録まで、人事院規則10―16と13―5で確かめます。

2026.09.26

公務員のキャリア・転職

まだ1円も稼いでいないのに許可は要る？公務員の副業が「始めた時点」で線を越える場合を条文で確かめる

売上がゼロなら、職場の許可はまだ要らない。そう考えて副業の準備を進める公務員は少なくありません。けれど「報酬を得て」という条件が付いているのは、他人の事業を手伝う側だけ。自分で商売を営むことには、お金の条件がありません。国家公務員なら、営利目的・続けるか・規模・店舗で自営かどうかが判断され、収入の見込みが年20万円を超えるかが目安の1つ。承認は始める前に取るのが原則です。ブログの広告収入、2026年4月にできた趣味をいかす自営の承認の枠、地方公務員と自衛官の違いまで、国家公務員法103条・104条と人事院のＱ＆Ａで確かめます。

2026.09.25

公務員の副業・兼業

配偶者の店や親の家業を手伝うのは副業？公務員が家族の事業に関わるときの線引きを条文で確かめる

配偶者の店を手伝う、親の家業を継ぐ。公務員が家族の事業に関わるとき、許可が要るかどうかを分けるのは名義ではなく、自分が何をしているかです。無給の手伝いは報酬を得て働く兼業の許可の対象外。お金を受け取るなら許可が要ります。名義が家族でも自分が営んでいれば自営に当たり、役員は名前だけでも兼業です。相続で家業を継いだときの承認の条件、同じ家計の家族から受け取るお金の税金の扱い、地方公務員と自衛官の違いまで、国家公務員法103条・104条と人事院の運用通知を条文で確かめます。

2026.09.24

公務員の副業・兼業

人事評価、何をどう見られている？公務員の「能力評価」と「業績評価」を条文で確かめる

公務員の人事評価は、年に一度の書類仕事ではありません。昇任・昇給・ボーナス・分限のすべての土台として法律に書かれています。国家公務員なら、10月から翌年9月を1年として、発揮した能力を見る能力評価と、半年ごとの業績評価の2本立て。ほとんどの職員は6段階で、求められる水準に届けば下から3つ目以上が付きます。低い評語は必ず本人に開示され、苦情も申し出られ、記録は5年残ります。地方公務員と自衛官の違いまで、国家公務員法70条の2〜70条の4と人事評価の政令・内閣官房令を条文で確かめます。

2026.09.23

公務員のスキルアップ